Как искать свою первую работу

Найти своего первого работодателя непросто. Во-первых, следует претендовать только на позиции начального уровня. Когда кандидат без опыта работы заявляет о своем желании трудиться на достаточно серьезной должности, возникает вопрос об адекватности его запросов. Во-вторых, внешняя молодость не является непреодолимой преградой. Постарайтесь выглядеть более взросло: деловой костюм, строгая прическа и умеренный неяркий макияж Вам в этом помогут. Главное – это не внешняя, а внутренняя, личностная зрелость, именно на нее смотрят работодатели. Попытайтесь четко определить и сформулировать Ваши ожидания, на какую позицию Вы хотите претендовать, как планируете дальнейшее развитие своей карьеры. Подумайте, какие личностные качества могут помочь Вам успешно развиваться в профессиональной сфере, и укажите их в своем резюме. Вопрос еще в том, на каком этапе Вам говорят нет. Если Вы позвонили, заинтересовавшись какой-либо вакансией, а Вам отказали из-за отсутствия опыта, значит, действительно, компания рассматривает на данную позицию только профессионалов, тут ничего не поделать. Но если Вас пригласили на собеседование, зная, что у Вас нет опыта, а после личного интервью отказали – Вы сделали на интервью ошибку. Попробуйте спросить у работодателя, каких конкретно качеств Вам не хватило, чтобы выбрали именно Вас.

TestOnJob – сайт для тренировки прохождения тестирования на собеседовании. Есть вербальные, числовые, логические, ситуационные и другие задачи для самых разных профессий. В конце можно посмотреть оценку своего результата относительно среднего балла. (промокод для студентов:«Promokolledzh»)